紙本登記 + 老師腦袋記
每堂課態度、考試分數、作業狀況散在不同本子。月底彙整抓不齊,主任跟家長溝通只能看冷冰冰的成績單。
紙本散亂、家長詢問接不住、月報靠老師熬夜湊 — Tutorly 一上線就直接打到這三個破口。
每堂課態度、考試分數、作業狀況散在不同本子。月底彙整抓不齊,主任跟家長溝通只能看冷冰冰的成績單。
家長打來問「我家小孩這個月怎樣?」行政常只能說「我請老師回電」。沒辦法當下調出觀察記錄、成績、月報,互動慢半拍。
每月底主任叫老師寫月報,寫到凌晨,品質依老師心情而定。家長拿到的常是「持續穩定」這種敷衍句。
老師勾選 → 週報自動生成 → AI 月報草稿 → 主任審核;同一份資料同時撐起家長詢問、學生詳情、學期趨勢。
多選態度 tag + 1-6 投入度評分 + 1-6 精神評分 + 正負面 keywords + 作業狀況 + 自由筆記。手機觸控優化,目標下課約 3 分鐘搞定一個班。
每月 1 號 cron 自動跑 LLM,從家長心理切入產草稿(不只事實彙報)。老師審改後送主任簽核,PDF 一鍵匯出。
家長來電當下,行政輸入學生姓名或學號 → 即時調出觀察記錄、考試成績、最近一份月報。不必說「我請老師回電」。
9 種角色(CEO / 副總 / 技術長 / 營運長 / 主任 / 行政 / 老師 / 助教 / 員工)RLS 權限分層;跨部門學生紀錄統一視圖。
點下面的分頁看實際運作情境。每個功能都獨立,但資料在背後是同一套。
必選態度多選 + 1-6 投入度 / 精神評分 + 正負面 keywords + 作業狀況 + 自由筆記。授課老師、助教、員工任一可勾,最後寫入勝出 + 編輯紀錄。每個 chip 點擊即時自動儲存,不必按「儲存」。
勾選今天有的考試 → 表格立刻展開欄位。Enter 跳下一位、Tab 跳下一份;班級平均自動算(不計缺考 / 請假);不及格紅字規則每份考試獨立設(低於班均 / 低於門檻分)。彈性考試模板,每班自訂滿分。
課堂勾選完,週報頁面直接渲染好。5 欄文字(上課進度 / 下週考試範圍 / 作業說明 / 輔導時段 / 溫馨小提醒)自動沿用上週,只改有變的。可直接 JPG 下載(LINE 傳)/ PDF / 列印。
陳小綠 衛道 — 數學 92 / 英文 88、態度專心、作業全交
黃小黃 明道 — 數學 85 / 英文 76、本週兩次主動發問
每位學生若本週(過去 7 天)沒被任何老師勾過 observation,自動進「智慧提醒」清單。Admin 看全班 / 老師只看自己教的班。月報生成前先補漏,AI 才寫得出有料月報。
不是 mockup,不是 demo 影片。下方四大模組已 production 部署,壓測過 100 個老師同時操作,p95 響應 < 200 ms。
老師下課約 3 分鐘勾完一整班,從態度評分到成績輸入到智慧提醒,一氣呵成。
下課勾完,週報立刻成形 — 學校縮寫、紅字強調、跨平台下載,每個部門可自訂 banner。
GPT-4o + 自家迭代 prompt 已 production。從家長心理切入、anti-AI-slop,老師編輯後主任簽核才外發。
9 角色 RLS、多分校 / 部門、邀請制、PWA 可裝桌面、每日加密冷備份、E2E + 壓測自動跑。一人公司也敢上產線。
Tutorly 由曾在補習班實際工作過的開發者打造 — 老師、助教、行政、主任的痛點都親自踩過。先以 8 部門補習班為原型壓測多租戶架構,再帶著真實案例對外擴展。
學生跨部門上課是常態、老師跨年級教課是常態、班級採固定編制 + 命名規則、彈性考試模板對應不同補習班的考試制度。Tutorly 把這些「補習班內部的真實邏輯」直接寫進系統,而不是硬塞國外通用方案。
一位學生在多個部門上課,月報自動聚合成一份整體面貌。
CEO / 副總 / 技術長 / 營運長 / 主任 / 行政 / 老師 / 助教 / 員工各看授權範圍。
已壓測 450 學生、12k+ 觀察記錄、4 個月歷史;現實補習班規模直接 work。
最高權限,全 tenant 視圖
權限同執行長,合夥人專用
跨分校運營 / 系統管理
管理部門 / 助理運營
勾選、改自己的班
通訊錄、可代補成績單
學生跨部門上課是常態 — 一位學生可能同時在國中部、英檢中心、柏克上課。Tutorly 以這種真實場景為原型,驗證跨部門整合的核心架構。
為什麼選 8 部門當壓測場景?
實際補習班內部依物理位置 / 課程類型分多個部門,學生跨部門上課是常態。8 部門等於 8 種班型 + 跨部門學生流,是 Tutorly 多租戶架構的最佳壓力測試。
不是「我們有一間客戶」,是「我們把架構設計成連 8 部門的補習班都頂得住」。從這裡擴展到單分校或連鎖補習班,設計上能處理。
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分流教室、彈性課表
分流教室、彈性課表
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